نتایج به دست آمده نشان داد که تخصیص منابع نهادهمحور با ناکارایی زیاد همراه است و بازتوزیع منابع بر مبنای سازوکار ستاندهمحور، کارایی را به سطح مطلوب افزایش و در مقابل، بهرهوری را کاهش ...
ادامه مطلبمعاون روابط کار تصریح کرد: با توجه به آمار و اطلاعات استخراج شده از سازمان ملی بهرهوری، شاخص بهرهوری نیروی کار بر اساس ارزش افزوده فعالیتهای اقتصادی در سال ۱۳۹۸ به میزان ۳/ ۸۲ درصد است که ...
ادامه مطلبصفحه اصلی; تأثیر آموزش و بهسازی منابع انسانی بر بهرهوری کارکنان با تأکید بر نقش میانجیگری توانمندسازی انگیزشی و روانشناختی (مطالعه موردی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان)
ادامه مطلببه بیانی دیگر با توجه به محدودیتهای منابع انسانی و اهمیت نظم در سازمان، سازمانها باید تلاش کنند که بیشترین بهرهوری را از منابع انسانی خود داشته باشند. این کار روی رشد اقتصادی و توسعه ...
ادامه مطلبارزیابی دوره های شتاب و بازگشت رشد اقتصادی در ایران (با تأکید بر تغییرات ساختاری و بهره وری درون بخشی). اقتصاد و تجارت نوین, 18 (2), 1-25. doi: 10.30465/jnet.2023.44369.2000
ادامه مطلببهرهوری را میتوانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازهگیری کنید: بهرهوری شخص: از عبارت بهرهوری شخصی معمولا برای توصیف کارهای روزانه افراد استفاده میکنیم و به عملکرد فرد در ساعات کاری بسنده نمیکنیم.
ادامه مطلببعد از نمایان شدن صفحهای به شکل زیر، در سمت چپ-پایین، بخش مربوط به عملکرد (Performance) به نمایش در میآید. اگر این پنل برایتان فعال نیست، در نوار ابزار بالای صفحه، گزینه مربوط به Performance را کلیک کنید.
ادامه مطلببهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
ادامه مطلببهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید; بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص; شما اولی را کنترل نمیکنید اما ۱۰۰ درصد دومی را تحت کنترل دارید.
ادامه مطلببرای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمانها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ میکنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهرهوری کم را از چرخه سیستم بهمرور یا به طور ...
ادامه مطلبویبراتورها و صفحههای لرزاننده، با استفاده از نیروی الکتریسیته، انرژی به عضلات وارد میکنند. این حرکت شاید باعث لاغری نشود، اما آثاری دارد.
ادامه مطلببهرهوری نیروی انسانی به معنای نسبت خروجیهای یک سازمان به ورودیهای آن است. به عبارت دیگر، بهرهوری نیروی انسانی نشان میدهد که کارکنان یک سازمان بازده کار خود را چگونه افزایش میدهند.
ادامه مطلببهره وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب میشود. همین بهرهوری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمانها و ارگانها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.
ادامه مطلبافزایش بهرهوری در محیط کار میتواند به سازمانها کمک کند تا هزینههای خود را کاهش دهند، درآمد خود را افزایش دهند و رقابتپذیری خود را در بازار حفظ کنند.اندازه گیری بهره وری کارکنان یه ...
ادامه مطلببهره وری را نسبت بازده سیستم تولیدی به مقدار یک یا چند عامل تولید استفاده شده تعریف کرد. استیگل: (stigel) بهره وری را نسبت میان ستانده و نهانده مرتبط با عملیات تولیدی مشخص و معین تعریف میکند.
ادامه مطلبمدیریت بهرهوری، سازمان شما را قادر میسازد با اتخاذ رویکردی مدرن، اخلاقی و مبتنی بر دادهها به تغییر واقعی و پایدار دست یابید. این تغییر کارمندان را قادر میسازد تا بهترین نسخه از کار خود ...
ادامه مطلببهره وری ( به انگلیسی: Productivity ) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: «اثربخشی به همراه کارایی».
ادامه مطلبدر ادامه برخی از پیشنهادات و راهکارهای کاربردی برای افزایش بهره وری در آموزش و پرورش را ارائه می کنیم: تغییر نگاه مسئولین از هزینه ای و مصرف گرایی به سرمایه گذاری در آموزش و پرورش ...
ادامه مطلبروی یک کاغذ بزرگ بنویسید که هدف تان از مدیریت و بهره وری زمان چیست؟ به چه می خواهید برسید؟ مثلا " می خواهم بهترین استارتاپ دنیا را ایجاد کنم" آن را در اتاق تان نصب کنید و هر روز 20 بار با صدای ...
ادامه مطلبرضوانی با تاکید بر اینکه امروزه، تغییر صحنه بازار جهانی و بازیگران بینالمللی، به شاخصهای بهرهوری، فناوری و نوآوری، مرتبط و وابسته است، افزود: به این ترتیب، کانون توجه به مقوله بهرهوری ...
ادامه مطلب۵. تیمی منسجم با بهرهوری چشمگیر تشکیل دهید: افرادی را در تیم خود جمع کنید که از شما باهوشتر، سریعتر، باتجربهتر و بهتر هستند. تیمی منسجم با بهرهوری زیاد به پیشرفت کارهایتان سرعت میبخشد.
ادامه مطلببا کمال مسرت به اطلاع نویسندگان و پژوهشگران میرساند با استناد بهارزیابیپرتال نشریات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری فصلنامه مدیریت بهره وری در ارزیابی سال 1401 نیز موفق به کسب رتبه الف گردیده است.
ادامه مطلببهرهوری و رفاه با یکدیگر ارتباط دارند. وجود مشغله زیاد و زمان کم برای انجام آنها میتواند استرسزا باشد. کار کردن در محیطهای اینچنینی میتواند سریعاً کارمندان را افسرده و دلزده کند.
ادامه مطلبتأثیر آموزش و بهسازی منابع انسانی بر بهره وری کارکنان با تأکید بر نقش میانجیگری توانمندسازی انگیزشی و روانشناختی (مطالعه موردی شرکت فولاد امیر کبیر کاشان) (مقاله علمی وزارت علوم)
ادامه مطلبدر اینجا چند راه برای افزایش بهره وری با استفاده از صفحات گسترده آورده شده است. 1. جدول بندی وظایف و فهرست کارها
ادامه مطلببهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب میخوانید بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد.
ادامه مطلبتبلیغات. برخی از تنظیمات سفارشی سیستمعامل ویندوز ۱۰ برای افزایش کارایی و سرعت پیادهسازی دستورها بسیار کاربردی هستند که در این مطلب آنها را معرفی میکنیم. تبلیغات. ویندوز ۱۰. ویندوز ...
ادامه مطلبچکیده مقاله مدل ریاضی برای محاسبه بهره وری کارگران با احتساب فاکتور های محیطی (تنش گرمایی) این تحقیق به منظور ساخت یک مدل ریاضی برای پیش بینی بهره وری کارگران ساختمانی انجام شد. در این راستا ...
ادامه مطلباما با نگاه به بالا، چشمها گشادتر هستند، تمایلی به پلکزدن نداریم و بهنوعی هوشیارتر هستیم. در این حالت متمرکزتر عمل میکنیم و بهرهوریمان افزایش مییابد.
ادامه مطلبشرایط دشوار بیرینگ های به کار رفته در صفحات لرزاننده، موجب شده که شرکت های مختلف تدابیر متفاوتی برای بهبود عملکرد این بیرینگ ها به کار بندند.
ادامه مطلبمیز کار خود را بهم بریزید، آن را مطابق با علاقه های شخصی خود تزئین کنید و فضای مناسب را تنظیم کنید تا به محض ورود به محیط کار خود، شما را به کار بیندازد و موجب افزایش بهره وری شما شود. 3. نیازهای ...
ادامه مطلب